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產(chǎn)品展示
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關(guān)于我們
社會責任報告
勞工實踐：融通高科堅持打造人才成長與發(fā)展平臺，尊重所有員工權(quán)利，為員工提供良好福利與發(fā)展機遇，滿足員工精神與物質(zhì)需求；全方位賦能員工，充分激發(fā)員工發(fā)展?jié)摿?；堅持守正?jīng)營，持續(xù)守護員工安全與健康，實現(xiàn)人才成長與公司發(fā)展同頻共振。
環(huán)境保護：在引領(lǐng)新能源行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的同時，融通高科致力于完善規(guī)范透明的環(huán)境管理體系，貫徹資源節(jié)約、綠色循環(huán)的理念并持續(xù)減少自身運營對環(huán)境的影響，打造環(huán)境友好的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)，融聚企業(yè)綠色形象。
運營環(huán)境：完善的公司治理與負責任的運營實踐是可持續(xù)發(fā)展的基石。融通高科構(gòu)建健全的治理體系，嚴守商業(yè)道德，強化數(shù)據(jù)安全與隱私保護，以保障自身長期穩(wěn)健發(fā)展，并將其作為積極履行環(huán)境與社會責任的根基。
客戶服務：公司推行數(shù)字化、智能化客戶管理模式，聚焦客戶長期需求，建立客戶需求管理系統(tǒng)，推動銷售、市場、客戶服務各部門一體化數(shù)據(jù)填報，拉通各部門數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)來源可追溯，以優(yōu)化公司內(nèi)部產(chǎn)能調(diào)配，更好地滿足客戶需求。公司致力于建設(shè)一支業(yè)務能力強、專業(yè)素質(zhì)高的客戶服務團隊，定期對相關(guān)人員進行人才能力素質(zhì)識別，對不同崗位職責、培訓內(nèi)容進行區(qū)分和總結(jié)。
社區(qū)參與：融通高科支持并積極踐行可持續(xù)發(fā)展目標，將可持續(xù)發(fā)展管理理念融入業(yè)務運營各方面，加強與利益相關(guān)方溝通，共同營造良好社區(qū)關(guān)系；攜手社會各界力量，助力公益與鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。
企業(yè)發(fā)展：融通高科以“1(總部)+N(基地)”模式，打造“前驅(qū)體+鋰鹽生產(chǎn)+正極材料+回收利用”全產(chǎn)業(yè)鏈、一體化經(jīng)營工業(yè)園，是行業(yè)唯一一家擁有全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)和經(jīng)營的企業(yè)。目前，公司已申請100多項專利，其中20多國際專利。融通高科抓住了新能源行業(yè)風口，從開工到營收百億，挺進行業(yè)前三強、僅用了7年時間，是能為融通高科、比亞迪配套提供磷酸鐵鋰材料的極少企業(yè)之一。2023年11月，公司順利進入《新能源汽車廢舊動力蓄電池綜合利用行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)“白名單”，在產(chǎn)能、產(chǎn)線布局上，未來集團三大基地將釋放36萬噸/年廢舊動力電池的綜合回收利用產(chǎn)能，并與知名頭部電池企業(yè)、知名主機廠展開合作，深入布局電池回收與資源再生產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)走好低碳環(huán)保、綠色發(fā)展之路。
